工伤有工资吗有赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-12 10:22 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤发生后，受害职工有权享有工资和赔偿待遇。

一、工伤有工资吗有赔偿吗

工伤职工在治疗期间，应当享受本单位的正常出勤工资待遇。工伤职工还有权获得以下赔偿：

医疗费：包括治疗工伤的医疗、康复、护理、假肢、矫形器及其他必需的费用。

误工费：按职工治疗期间的工资计算。

一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。

伤残津贴：按伤残等级和当地最低工资标准计算。

丧葬补助金：一次性发给职工家属。

工伤待遇津贴：按职工治疗期间的工资计算。

交通费：往返于治疗场所的交通费。

食宿费：因治疗需要在异地治疗的食宿费。

工伤认定由工伤认定机构负责。职工发生工伤事故后，应当向单位报告。单位需要向工伤认定机构提交工伤认定申请，并提供相关材料。工伤认定机构将对材料进行审查并作出认定。

如果职工认为工伤赔偿不当，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。

工伤职工有权享受工资和赔偿待遇。如果发生工伤，职工应当及时向单位报告并申请工伤认定。如有赔偿纠纷，可以通过劳动仲裁或诉讼解决。

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