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2024-06-18 43 起诉,离婚
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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劳动者已与单位签订工伤赔偿协议,但单位不履行协议,劳动者可以起诉单位,要求用人单位赔偿。起诉流程如下:
1.准备起诉书,明确诉讼请求、事实和理由。
2.向有管辖权的人民法院提交诉状及有关证据。
3.法院受理案件后,将起诉书复印件送达被告(即用人单位)。
4.被告进行书面答辩。
5.法院安排开庭审理。
6.法院作出判决。
起诉所需材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工身份证明;劳动者与用人单位有劳动关系的证明材料;工伤赔偿协议;医疗费用证明、住院相关证明;工资单、银行流水证明等其他可能的证据;
在提起诉讼之前,应该尽量通过协商或调解来解决争议。并且确保所有提交的证据材料都是真实完整的。法律诉讼前,建议咨询专业法律人员,以获得更具体、更有针对性的法律帮助。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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