工伤赔偿工资是本人工资吗

法临说法律师已认证综合法律2024-05-11 09:05 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在遭遇工伤事故后，受伤员工除了会获得医疗费、误工费等赔偿外，还会获得工伤赔偿工资。那么，工伤赔偿工资究竟是不是本人工资呢？

一、工伤赔偿工资是本人工资吗？

不是。

工伤赔偿工资是一种由用人单位支付给因工伤事故导致劳动能力暂时下降的员工的特殊待遇，属于补助性收入。与本人工资不同，工伤赔偿工资不受最低工资标准的限制，也不受个人所得税的调节。

工伤赔偿工资的计算标准为：

一级至四级伤残：本人工资的90%

五级至十级伤残：本人工资的80%

十一级伤残及以上：本人工资的75%

本人工资是指工伤事故发生前12个月的平均工资。

工伤赔偿工资由用人单位按月支付，直至受伤员工劳动能力恢复或达到伤残等级、确认伤残稳定的程度。

工伤赔偿工资不是本人工资，它是一种由用人单位支付的特殊补助性收入，不受最低工资标准和个人所得税的限制。工伤赔偿工资的计算标准与本人工资相关，支付方式为按月支付，直至受伤员工劳动能力恢复或达到伤残等级。

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