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2024-04-19 13 工伤保险,赔偿,时间,多久
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤复发是指在工伤已经康复后,由于原工伤损伤的影响,再次出现同样的或者类似的症状,导致劳动能力丧失或者下降。那么,工伤复发后可以拿到赔偿吗?
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致伤或者患职业病经治疗康复后,再次因同一原因导致劳动能力丧失或者下降的,应当认定为工伤复发。工伤复发后,职工可以享受以下赔偿待遇:
1. 医疗费:由工伤保险基金支付;
2. 劳动能力丧失等级:按照工伤复发的劳动能力丧失程度评定,享受相应的伤残津贴;
3. 一次性伤残补助金:按照工伤复发的伤残等级和职工的工龄计算;
4. 伤残津贴:按照伤残等级和当地最低工资标准计算。
工伤复发需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定,认定属于工伤复发的,才能享受相应的赔偿待遇。认定的程序如下:
1. 职工向用人单位提出工伤复发认定申请;
2. 用人单位向当地劳动保障部门申报;
3. 劳动保障部门组织劳动能力鉴定委员会进行鉴定;
4. 劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论。
工伤复发后,职工可以向原工伤认定部门申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在鉴定时,会综合考虑以下因素:
1. 工伤复发的症状和体征;
2. 原工伤损伤的病历资料;
3. 工伤复发的病因分析;
4. 职工的既往病史和职业病史。
工伤复发后可以拿到赔偿。职工需要及时申请工伤复发认定和劳动能力鉴定,才能享受相应的赔偿待遇。
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