工伤赔偿的钱是厂里算的吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-10 12:38 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤赔偿是职工因工作遭受事故伤害或患职业病而失去或部分丧失劳动能力，由用人单位依法给予的补偿。而工伤赔偿费用的承担主体主要取决于事故责任的划分。

一、工伤赔偿的钱是厂里算的吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位和职工缴纳，其中用人单位缴纳的比例一般为上年度职工工资总额的2%，而职工缴纳的比例一般为本人工资收入的0.5%。

工伤赔偿费用主要由工伤保险基金承担，而非用人单位。当职工遭受工伤时，由工伤保险基金支付治疗、康复、辅助器具等费用。

虽然工伤赔偿费用主要由工伤保险基金承担，但职工个人也需要承担部分费用。这部分费用包括：

自付医疗费：职工在工伤事故发生后，需要先自行垫付医疗费用，然后再向工伤保险经办机构申请报销。

交通费：职工因工伤需要就医产生的交通费，由职工个人承担。

工伤津贴：在职工治疗期间，工伤保险经办机构会发放工伤津贴。但如果工伤津贴低于职工原工资标准，职工需要自行承担差额部分。

虽然工伤赔偿费用主要由工伤保险基金承担，但用人单位也承担一定的责任。这主要体现在：

协助职工申请工伤认定：用人单位需要协助职工向工伤保险经办机构申请工伤认定，并提供相关证明材料。

停工留薪：职工因工伤无法继续工作时，用人单位应当予以停工留薪治疗。

提供劳动保护：用人单位有义务为职工提供安全的劳动环境，预防工伤事故的发生。

工伤赔偿费用的承担主体主要取决于事故责任的划分。一般情况下，工伤赔偿费用由工伤保险基金承担，但职工个人和用人单位也需要承担一定部分的费用。用人单位在工伤赔偿中主要承担协助申请工伤认定、停工留薪治疗和提供劳动保护等责任。

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