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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故是职工履行工作职责过程中受到的伤害,导致身体受到损伤或死亡的事件。那么,生产过程中发生的裂伤是否属于工伤赔偿范围呢?
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
一般情况下,生产中间发生的裂伤属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。职工因生产中间裂伤,符合工伤认定条件,可以申请工伤赔偿。
生产中间裂伤认定为工伤后,职工的赔偿标准应根据《工伤保险条例》实施细则有关规定确定。具体包括医疗费用、误工费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、伙食补助费等。
职工因生产中间裂伤需要申请工伤赔偿的,应当及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在接到职工申请后,及时向当地社会保险经办机构申报工伤认定。经办机构会组织工伤认定委员会进行调查取证,并作出工伤认定结论。职工对工伤认定结论有异议的,可以申请复议或提起诉讼。
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