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2024-05-08 35 门牙,断了,工伤,吗能,赔偿
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤后劳动者可以享受工伤保险待遇,包括医疗费、误工费、伤残津贴等。
如果劳动者发生工伤,用人单位应当按照下列标准赔偿:
1. 医疗费
指劳动者因工受伤后进行治疗所发生的合理费用,包括诊疗费、手术费、住院费、医药费等。
2. 误工费
指劳动者因工伤暂时无法从事原工作而失去的工资收入,按其月工资计算。
3. 伤残津贴
指劳动者因工伤导致残疾,丧失或部分丧失劳动能力而获得的经济补偿,按其工资收入和伤残等级计算。
4. 死亡赔偿金
指劳动者因工伤死亡,用人单位应当一次性支付给其家属的费用。
如果用人单位拒绝赔偿,劳动者可以采取以下措施:
1. 向工伤保险经办机构申请工伤认定;
2. 向劳动保障监察部门投诉;
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;
4. 向法院提起诉讼。
如果劳动者的工伤认定申请未通过,可以采取以下措施:
1. 向上一级工伤保险经办机构申请复审;
2. 向当地人民法院提起诉讼。
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