工伤能获得双倍赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-25 10:40 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤事故给劳动者带来巨大的身体和精神伤害，严重影响其生活和工作能力。为了保障工伤劳动者的权益，法律对工伤赔偿进行了明确规定，其中包括工伤双倍赔偿的情况。本文将详细介绍工伤双倍赔偿的适用条件，让劳动者了解自己的合法权益。

一、工伤能获得双倍赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十七条规定，因第三人侵权造成工伤的，劳动者或者其近亲属除获得工伤保险待遇外，还可以向第三人请求损害赔偿。如果第三人不能证明自己没有过错的，应当承担双倍赔偿责任。

1.存在第三人侵权行为：工伤事故必须是由第三人的侵权行为引起的，例如交通事故、机器故障、建筑事故等。

2.劳动者遭受工伤：劳动者在第三人侵权行为中遭受工伤，包括身体伤害、精神损害和职业病等。

3.第三人无法证明自己没有过错：第三人应当对自己的侵权行为承担举证责任，如果无法证明自己没有过错，应当承担双倍赔偿责任。

工伤双倍赔偿的金额包括：劳动者直接经济损失、精神损害赔偿和各项费用。

直接经济损失：包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。

精神损害赔偿：因工伤遭受身体疼痛、精神痛苦、名誉损害等非经济损失。

各项费用：包括律师费、鉴定费、调查费等。

双倍赔偿金额为直接经济损失和精神损害赔偿的总和乘以2。

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