工伤赔偿医药费给员工吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-24 12:59 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是指劳动者在工作中或因工作原因受到事故伤害或职业病侵害，从而导致劳动能力暂时或永久性丧失的事件。工伤赔偿医药费是工伤保险待遇的重要组成部分，旨在保障工伤职工的医疗费用。

一、工伤赔偿医药费给员工吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工受伤或患职业病，所需医疗费用由工伤保险基金支付。具体包括以下费用：

急救、治疗和康复的费用

购买和安装辅助器具的费用

整形美容和功能重建的费用

因工伤导致的死亡，职工家属的丧葬费和抚恤费

工伤赔偿医药费的范围包括：

由工伤事故或者职业病直接造成的医疗费用

因就医交通以及异地就医产生的交通及住宿费用

合理的工伤预防接种、体检和康复费用

按照国家规定，因工伤致残需要安装假肢、矫形器以及其他辅助器具的费用

工伤职工发生的医疗费用，应当按照以下程序报销：

职工发生工伤后，及时向用人单位报告，并由用人单位按照规定报销

用人单位应当及时垫付医疗费用，并向工伤保险经办机构申报工伤认定

工伤保险经办机构审核认定后，根据职工的实际情况，将医药费用支付给受工伤的职工

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