工伤赔偿后有精神损失费吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-24 09:56 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿是一种劳动者因工伤事故受到人身损害后，由用人单位向其支付的赔偿金。其中，精神损失费是赔偿因工伤事故造成的精神损害而支付的费用。

一、工伤赔偿后有精神损失费吗？

根据我国《工伤保险条例》第十五条规定，劳动者因工伤事故遭受精神损害，用人单位应当向其支付精神损害赔偿金。精神损害赔偿金的数额，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定确定。

工伤赔偿后的精神损失费范围包括因工伤事故造成的以下精神损害：

1. 痛苦和精神上的折磨：如因疼痛、功能障碍、毁容等造成的心理痛苦和精神折磨。

2. 恐惧、忧虑和屈辱：如因受伤导致恐惧、焦虑、自卑感等消极情绪。

3. 丧失生活乐趣：如因工伤造成生活能力下降、失去劳动能力或社会地位等导致丧失生活乐趣。

工伤赔偿后的精神损失费计算方法较为复杂，主要考虑以下因素：

1. 伤情程度：伤情越严重，精神损害越大，精神损失费就越高。

2. 受害人年龄、职业：受害人年龄较小或职业特殊，精神损害更大，精神损失费也相应提高。

3. 伤残等级：伤残等级越轻，精神损害越小，精神损失费也相对较低。

4. 侵害方式：侵害方式的严重程度不同，对受害人的精神损害影响也不同。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复