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工伤赔偿款不承认算工伤吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-23 13:36 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故不仅会造成人员伤亡,还可能给受害者及其家庭带来巨大的经济损失。我国法律规定了工伤赔偿制度,旨在保障工伤人员的合法权益。在实际生活中,一些工伤受害者可能会遇到工伤赔偿款不予承认的情况,这不禁令人疑惑:工伤赔偿款不承认算工伤吗?

一、工伤赔偿款不承认算工伤吗?

工伤赔偿款不承认并不意味着不属于工伤。工伤的认定以是否存在工伤事故为依据,而赔偿款发放是事故认定后依法对工伤受害者的补偿。即使工伤赔偿款不予承认,工伤事故的性质也不会改变。

二、工伤赔偿款不承认的原因

工伤赔偿款不予承认的原因可能是:

责任认定争议:事故责任认定存在争议,导致保险公司拒绝赔偿。

证据不足:受害者无法提供充分的证据证明存在工伤事故。

事故未上报:单位未及时向有关部门报告事故,导致难以取得工伤认定。

违规行为:受害者在事故发生时存在违规行为,保险公司据此拒赔。

三、工伤赔偿款不承认应该怎么做?

当工伤赔偿款不予承认时,受害者可以采取以下措施:

收集证据:收集能够证明工伤事故发生的相关证据,如事故报告、医疗记录、证人证言等。

申请工伤认定:向所在单位或劳动保障部门申请工伤认定,明确工伤性质。

仲裁或诉讼:如果责任认定存在争议,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。

工伤赔偿款不承认并不意味着不属于工伤。受害者应该积极收集证据并申请工伤认定,维护自己的合法权益。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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