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工伤赔偿补助怎么分配

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-23 10:11 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿补助是劳动者因工受伤或患职业病,经劳动能力鉴定委员会鉴定后达到一定等级的伤残,由用人单位依照法律规定支付的一次性或定期给付的款项。根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿补助按照以下标准分配:

一、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金按照伤残等级和工伤者年工资收入标准计算。伤残等级分为十级,一级伤残最高,十级伤残最低。工伤者年工资收入标准,按照工伤事故发生前12个月的实际月平均工资计算。

二、伤残津贴

伤残津贴从伤残等级评定之日起按月发放,发放期限至工伤者达到法定退休年龄为止。伤残津贴标准按照伤残等级和工伤者年工资收入标准计算,伤残等级越高,津贴标准越高。

三、护理费

护理费用于补偿工伤者因伤致残导致生活不能自理,需要他人护理而发生的费用。护理费标准按照伤残等级和护理费标准表计算。护理费标准分为三等,一等最高,三等最低。

四、辅助器具费

辅助器具费用于补偿工伤者因伤致残需要使用辅助器具而发生的费用。辅助器具费标准按照辅助器具费标准表计算。

五、交通费

交通费用于补偿工伤者因工伤就医或康复所发生的交通费用。交通费标准按照实际发生的交通费用计算。

六、食宿费

食宿费用于补偿工伤者因工伤就医或康复期间发生的食宿费用。食宿费标准按照实际发生的食宿费用计算。

七、工伤康复费

工伤康复费用于补偿工伤者因工伤康复而发生的费用。工伤康复费标准按照实际发生的康复费用计算。

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