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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤赔偿金是为保障工人在受工伤后获得医疗救治、生活保障和康复训练等待遇而设立的专项资金。工伤赔偿金一般情况下只能存入本人的银行账户,不得存入他人的账户。
根据相关法律规定,工伤赔偿金只能存入工伤职工本人的银行账户,不得存入他人的账户。否则,将可能会产生以下后果:
1. 侵权行为:用他人账户接收工伤赔偿金侵犯了工伤职工的财产权。
2. 无效行为:工伤赔偿金存入他人的行为无效,工伤职工仍有权要求赔偿金发放到自己的账户。
3. 法律责任:如果他人冒名领取工伤赔偿金,可能构成诈骗罪或其他犯罪行为,需要承担相应的法律责任。
如果工伤赔偿金被存入他人的账户,工伤职工可能面临以下后果:
1. 领取困难:工伤职工需要提供充分的证据证明自己是工伤赔偿金的合法受领者,才能从他人账户中取出赔偿金,增加了领取难度。
2. 被冒领风险:他人可能冒用工伤职工的身份,领取工伤赔偿金,造成工伤职工的损失。
3. 法律风险:如果他人擅自取走工伤赔偿金,工伤职工可以依法追究其民事或者刑事责任。
如果工伤职工死亡,其工伤赔偿金可以作为遗产继承,由法定继承人继承。但继承人必须提供合法的继承证明,才能从工伤赔偿金发放账户中取出赔偿金。
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