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两年内工伤可以拿到赔偿吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-20 11:31 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工作中遭受意外伤害或职业病,职工可以依法获得工伤赔偿。那么,两年内工伤可以拿到赔偿吗?

一、两年内工伤可以拿到赔偿吗?

根据《工伤保险条例》规定,工伤认定后,职工可以在两年内向用人单位提出工伤赔偿申请。在这两年期间,职工可以获得以下赔偿:

医疗费用

住院伙食补助费

康复费用

辅助器具费

营养费

交通费

工资

生活护理费

一次性伤残补助金

二、工伤认定的 时效

职工受伤后两年内可以提出工伤赔偿申请,但需要注意的是,工伤认定有时间限制。根据《工伤保险条例》规定,职工应当自发生事故之日起30日内向用人单位报告,用人单位应当在事故发生之日起30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

三、劳动能力丧失程度的评定

工伤职工的劳动能力丧失程度由劳动能力鉴定委员会评定。评定结果分为十个等级,从一级(完全丧失劳动能力)到十级(尚未丧失劳动能力)。劳动能力丧失程度不同,工伤赔偿标准也不同。

工伤认定后,职工可以在两年内向用人单位提出工伤赔偿申请。但需要注意的是,工伤认定和劳动能力丧失程度评定有时间限制。职工应当及时报告事故并提出工伤认定申请,以避免错过申请赔偿的期限。

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