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公司员工流产假多少天

法临说法劳动纠纷2021-10-15 09:14

拥有一个健康的宝宝很重要,但是有很多人在孕检的时候出现胎儿畸形的情况就需要做流产。但是公司员工流产假多少天呢?

女性在怀孕不满4个月做流产手术,通常可以休假15天,如果怀孕满4个月不满7个月,那么可以休产假42天,在妊娠4个月以上终止妊娠的假期的天数,和正常生育所享受的天数一样。如果用人单位对以上规定违反,可以由相关部门责令期限改正。

女性在生育时可以享受为期98天的假期,98天的假期中会包含产前假15天,难产的女性会首期会增加15天,多胞胎女性生育者,每多生育一个婴儿其产假则可以延长15天。

流产假多少天?

 

流产假多少天?

 

根据相关规定女性的流产的假期通常会在15天或者42天之间。女职工妊娠四个月流产,应当根据医务部门的意见给予半个月至一个月的假期,4个月以上妊娠女性流产,给予的产假需要42天,产假期间工资应该照常发放。

女职工妊娠期间在用人单位的医疗机构或者所指定的医疗机构做相关检查,分娩时检查费、手术费、各项费用由所在单位承担费用,由原医疗经费渠道开支。

流产或者生育的女职工相关的医疗费用通常会依照生育保险内的标准来执行,女性已经参加过生育保险,需要由生育保险基金所支付其费用,未参加过生育保险的女性费用,需要用人单位支付。

以上是关于产假多少天的相关内容介绍,根据不同的阶段所修的假期天数都会不同,在劳动法中员工可以依法享受产假、婚丧、探亲,如果用人单位侵犯个人权益,则应当处理罚款,并且责令改正。


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