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流产假15天是带薪的吗

法临说法劳动纠纷2021-10-15 09:12

其实女性在生活中有很多方面都处于劣势,所以相关部门为女性也出台了许多关于保护女性的法律条文,有流产假产假等各种信息,这些都会从各个方面对女性的合法权益起到保障作用,也为女性提供了更多的便利,那么流产假15天是带薪的吗?以下是关于相关内容的介绍。

女性妊娠期内满4个月出现流产,可以享受15天的假期,如果满4个月以上妊娠,流产可以享受42天的假期。

女职工在流产期间,用人单位需要根据医务部门所出具的证明给予相对的产假,凡是符合产假相关规定的女性都可以享受自己的工资待遇,同时用人单位不可以以产假为由对女性辞退或者单方面解除劳动合同,女性在产前期间都可以正常的享受工资待遇。事业单位和企业不同,企业女性如果单位上了生育保险。流产期间的工资需要由生育保险机构来支付,没有为女性上生育保险的企业则需要企业所支付。

 

流产假15天是带薪的吗

 

流产假15天是带薪的吗?

休流产假需要提供医院的相关证明,另外还需要符合计划生育证明,如果属于计划真的怀孕,只要符合国家相关规定就可以带薪休假15天,其中包含休息日。

用人单位不能因为女性怀孕、生育、哺乳,将其工资降低或者辞退以及解除劳动合同。妊娠满7个月的女性,所工作的用人单位不可以将劳动时间延长,也不可以安排夜班。需要在劳动时间内安排一定的休息时间。

以上就是关于流产假15天是带薪的吗相关介绍,如果女性在怀孕期间因为各种原因出现流产,只要符合相关规定就可以享受流产假,这段时间女性可以好好的保养身体,还可以带薪休假。


    标签: 流产假  

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