公司扣意外保险费未发一天工资，该怎么办？

提问时间：2026-06-19 22:27:55 浏览数：56

问题描述：

公司扣除我450元意外保险费，却未支付我一天的工资。

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你可以找公司要回工资，保险费得看情况。比如买东西付了钱却没拿到货，工资就像这货，公司扣了还不给不合理。要是保险确实给你买了，这钱扣了也正常；没买就该退。你先和公司好好说，不行就去劳动部门反映。

回复时间：2026-06-19 22:29:27

响应时间：5分钟内已帮助3720人

公司扣保险费不发工资不合理。你先和公司沟通要工资，问保险咋回事。不行就找劳动部门投诉，能帮你解决问题。

根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司未支付一天工资的行为违法，你有权要求支付。关于意外保险费，若公司未为你购买保险，扣除费用无依据，应返还；若已购买，需结合劳动合同中是否有相关约定。

参考解决方案：你可先与公司协商，要求支付工资及处理保险费问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。协商解决较缓和，可能较快解决问题；投诉和仲裁更具强制力，但时间可能较长。

回复时间：2026-06-19 22:31:10

响应时间：5分钟内已帮助2830人

公司扣除意外保险费450元却未支付一天工资，这涉及两个问题。首先，工资支付方面，依据《劳动法》第五十条，工资需按时足额发放。公司未支付一天工资属于克扣工资的违法行为，你有权要求公司支付。其次，意外保险费，若公司未为你购买保险却扣除费用，属于不当得利，应返还；若已购买，需看劳动合同有无相关规定。

法律解析：

《劳动法》保障劳动者获得劳动报酬的权利，公司克扣工资违反此规定。对于保险费，若未购买却扣除，违反公平原则；若购买且有约定，则按约定处理。劳动者可先与公司协商，协商不成可通过劳动监察或仲裁维权。

回复时间：2026-06-19 22:32:06

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