拖欠工资、克扣工资打12345管用吗

法临说法网律师已认证法律咨询2026-03-17 16:30:12 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

当出现拖欠工资的情形的时候，拨打12345是具有一定作用的。通常情况下碰到拖欠工资的状况，可以依照下述这般的办法来予以解决。

1、要是用人单位违反了国家相关规定，出现了拖欠或者没有足额支付劳动报酬这样的情形。那么劳动者就可以向劳动监察大队去进行投诉。之后劳动行政部门就应当依照法律规定来对这事儿进行处理。

2、当出现劳动争议的时候。倘若当事人不想要进行协商，或者协商没有成功，又或者达成和解协议之后不履行的情形。还有不想要进行调解，或者调解没有成功，又或者达成调解协议之后不履行的情形。这时候便可以前往劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。要是对仲裁裁决不服的话，那么就可以向人民法院提起诉讼。

3、要是劳动者手中持有欠条的话，那么是可以这样去操作的。携带上身份证、户口本、欠条、起诉状以及副本这些东西，前往法院去提起民事诉讼。法院将会判决用人单位支付所欠的款项。可是要是单位依旧不进行支付的话，劳动者得在判决书所规定的期限满了之后的两年之内，向法院去申请强制执行。

4、倘若用人单位存在拖欠工资或者没有将劳动报酬足额支付的情形，那么劳动者便可以依据法律规定，向当地的人民法院去申请支付令，随后人民法院得按照法律规定发出支付令。

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法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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