企业合并后,职工的劳动合同由合并后的新企业继续履行,原合同条款保持不变。根据《劳动合同法》第三十四条,企业合并后,原劳动合同由合并后的新企业继续履行,职工的工作年限、岗位等均保持不......
28 劳动合同
企业合并后,职工的劳动合同由合并后的新企业继续履行,原合同条款保持不变。根据《劳动合同法》第三十四条,企业合并后,原劳动合同由合并后的新企业继续履行,职工的工作年限、岗位等均保持不......
28 劳动合同
没有劳动合同,被拖欠工资时,可以收集诸如工作记录、工资条、工作服、考勤记录、工作群聊天记录、证人证言、业务凭证、录音录像等能证明劳动关系存在的证据,然后向劳动监察部门投诉,也可申请......
23 拖欠工资,欠工资,工资,劳动合同
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的社会关系,具有人身依附性和组织从属性,受劳动法调整,劳动者享有工资、保险、福利等权利。劳务关系则是平等民事主体之间就一方向另一方提......
18 如何,区分,劳动关系,还是,劳务,关系
在劳动仲裁中胜诉后,公司拒不支付裁决款项是劳动者可能遇到的问题。面对这种情况,劳动者可以采取以下几种合法有效的措施来维护自己的权益。一、向法院申请强制执行劳动仲裁裁决具有法律效力,......
17 劳动仲裁
劳动合同备案与否,主要在法律效力、行政监管便利性及证据效力三方面存在区别,但需明确,备案并非劳动合同生效的必备条件。1.法律效力差异备案不影响合同生效,依据《劳动合同法》第十六条,......
25 劳动合同
解除劳动合同和终止劳动合同是两个不同的法律概念,二者在多个方面存在差异。1、概念解除劳动合同是在合同未到期前,基于双方或单方的合法行为使合同效力提前终止;而终止劳动合同一般是因合同......
17 劳动合同
产假是女方所休的假,是带薪休假的待遇,是对女职工的一份保障,不少人对于产假的天数不了解,那么2022年产假是158天还是98天?究竟2022年国家规定的产假有多少天?接下来随着法临......
149780 产假
噪音扰民二十四小时投诉电话是12356。1、夜间施工扰民,可以打以下电话投诉:(1)12345市民服务热线(2)可拨打110(3)12369环保热线2、这些电话都可举报夜间施工噪音......
143380 噪音,扰民,24小时,投诉,话是,多少
在消费领域,经常会发生一些消费者与商家之间的纠纷。这些纠纷的解决涉及很多法律问题,对于普通消费者来说是很困难的。因此,消费者法律援助机构随着社会的发展,也愈加重要。消费者法律援助2......
130029 法律援助,免费咨询
劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动关系发生争议,由劳动争议仲裁委员会进行裁决的一种法律制度。劳动者在劳动关系中,主要是指与用人单位发生的各种劳动关系,如劳务雇佣合同关系、集体租赁合......
63013 劳动仲裁,律师咨询
一般不能!订金和定金哪个可以退,哪个不能退1、一般原则是订金可退,定金不能退。2、但符合一定条件的定金可退还:(1)支付定金不履行合同义务的。(2)无权要求退还定金。(3)收取定金......
60495 买房,交了,定金,后悔,可以,退吗
十个监视居住九个缓刑是什么意思 也就是十个监视居住的里面九个判缓刑的意思。监视居住也就是取保候审,十个监视居住九个缓刑这种说法不对,取保候审之后判处缓刑机会较大,但并不存...
59704 监视居住,缓刑