实习生加班有工资吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-05 15:55:35 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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实习生一般没有与用人单位建立劳动关系，双方属于劳务关系。实习生加班不适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关加班费规定，用人单位一般不会额外给予加班工资。

实习生与用人单位的劳务合同对于“加班”规定了需要支付相应劳务工资的，实习生可以要求用人单位进行支付。双方不能就合同规定的加班费用协商一致的，实习生可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的费用。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百七十九条

当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

《中华人民共和国民法典》第五百七十八条

当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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