公司交五险一金离职后该怎么办

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-04 12:05 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式：

1、暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响；

2、个人自行承担五险一金费用继续缴纳；

3、如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

法律依据:

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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