劳动仲裁申请大概需要多久

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-12-03 18:22 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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劳动仲裁有力的证据是能证明双方劳动关系的证据。存在劳动关系的双方出现劳动争议的，当事人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若双方不存在劳动关系的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。

以下证据能够证明存在劳动关系：

1、双方的书面劳动合同；

2、用人单位对于劳动者的工作安排，以及工作的实际履行情况；

3、用人单位支付劳动报酬的记录；

4、用人单位为劳动者缴纳社保的记录；

5、劳动者相关工作打卡记录；

6、其他能证明劳动关系的证据。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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