怎么样算是构成故意伤害

故意伤害在法律领域是一个较为常见且重要的概念，了解怎样算是构成故意伤害，对于我们维护自身合法权益以及遵守法律规定都有重要意义。接下来将详细为大家解答这一问题，并拓展相关知识。

一、怎么样算是构成故意伤害

构成故意伤害需从多个方面进行判断。主体方面，故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任。

主观方面，行为人必须具有故意的心理状态，即明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果，而希望或放任这种结果的发生。比如，甲与乙发生口角后，甲为了报复乙，故意用棍棒击打乙，甲的这种主观心理就符合故意伤害的主观要件。

客体方面，故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。需注意的是，这里侵害的是他人的身体权，自伤行为一般不构成犯罪，但在特殊情况下，如军人战时自伤，以逃避履行军事义务的，则构成战时自伤罪。

客观方面，要有损害他人身体的行为。这种行为的方式既可以表现为积极的作为，如拳打脚、刀砍枪击等；也可以表现为消极的不作为，但这种不作为需以行为人负有特定的义务为前提。损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害，才能构成故意伤害罪。只是一般性的拳打脚、推拉撕扯，不会造成伤害结果的，则不能以故意伤害罪论处。伤害结果的程度包括轻伤、重伤和死亡三种形态。

二、故意伤害与正当防卫的区别

故意伤害与正当防卫在法律性质上有着本质的区别。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

在主观意图方面，故意伤害的行为人具有伤害他人的故意，其目的就是要损害他人的身体健康。而正当防卫的行为人主观上是为了保护合法权益免受不法侵害，是一种防卫意图。例如，甲在大街上遭遇乙的无端挑衅和攻击，甲为了保护自己不被乙伤害，采取必要的措施反击乙，甲的行为就是基于防卫意图，属于正当防卫。

从行为的时机来看，故意伤害行为往往是主动发起的，没有不法侵害正在进行这一前提条件。而正当防卫必须是针对正在进行的不法侵害。比如，乙已经停止了对甲的攻击，甲却继续对乙进行伤害，此时甲的行为就不属于正当防卫，可能构成故意伤害。

在行为的限度上，故意伤害行为通常是没有限度要求的，行为人可能会不择手段地对他人造成伤害。而正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。判断是否超过必要限度，需要综合考虑不法侵害的性质、手段、强度、危害程度以及防卫行为的性质、手段、强度、时机和造成的后果等因素。

三、故意伤害的民事赔偿范围

当构成故意伤害并给他人造成损害时，行为人不仅要承担刑事责任，还需要承担相应的民事赔偿责任。民事赔偿范围主要包括以下几个方面。

医疗费是首要的赔偿项目，它包括为治疗因伤害所产生的挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等费用。受害人需要提供医疗机构出具的正式票据作为赔偿依据。例如，甲被乙故意伤害后，前往医院治疗，花费了5000元的医疗费，乙就需要对这5000元进行赔偿。

误工费也是重要的赔偿内容。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费是指受害人因受伤生活不能自理时，需要他人护理而产生的费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

还包括交通费、住院伙食补助费、营养费等。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果受害人因伤致残的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

综上所述，构成故意伤害需要从主体、主观、客体和客观等多方面进行判断。同时，我们要区分好故意伤害与正当防卫的区别，以及了解故意伤害的民事赔偿范围。在实际生活中，遇到涉及故意伤害的法律问题可能较为复杂，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。比如，在复杂的多人冲突中如何准确判断是否构成故意伤害？正当防卫的限度在具体案例中如何精准把握？这些问题都可以向专业律师咨询。