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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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如果工伤后继续工作,赔偿金的计算和项目将根据具体的工伤等级、当地的工伤保险政策和受伤员工的平均工资来确定。
1、医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准的工伤治疗所需的医疗费用,由工伤保险基金支付。
2、住院食品补助费:职工住院治疗工伤期间的食品补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、生活护理费:对不能自理的工伤职工,经劳动能力鉴定委员会确认后决定。
4、辅助设备费用:由于日常生活或就业需要,工伤职工可安装假肢、矫形器等辅助设备,所需费用由工伤保险基金支付。
5、一次性伤残补贴:根据工伤职工的伤残等级,从工伤保险基金中支付一次性伤残补贴。例如,七级伤残为13个月的工资,八级伤残为11个月的工资,以此类推。
6、残疾津贴:对于被认定为一级至四级残疾的员工,他们将按月支付残疾津贴。例如,一级残疾是他们工资的90%,二级残疾是85%,依此类推。
7、一次性工伤医疗补贴:工伤保险基金在劳动和聘用合同期满后终止,或者劳动者本人提出解除劳动和聘用合同时,支付一次性工伤医疗补贴。
8、一次性伤残就业补贴:用人单位在合同终止或终止时,也应当支付一次性伤残就业补贴。
9、停工留薪期工资:停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。
根据地区和具体情况,上述赔偿项目和计算方法可能会有所不同。应根据受伤员工的实际情况和当地的工伤保险政策,确定具体赔偿金额。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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