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出差死亡的工伤单位赔偿吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-05-14 13:59 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

出差期间不幸身故,引发了一系列关于工伤赔偿的问题。本文将深入探讨出差死亡的工伤单位赔偿问题,提供实际指引。

一、出差死亡的工伤单位赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,因履行工作职责遭受意外伤害或者患职业病的,应当认定为工伤,由单位承担工伤赔偿责任。

二、出差事故认定工伤条件

为了认定为出差事故工伤,需要满足以下条件:

职工在出差任务期间发生事故;

事故发生与出差任务有直接关系;

非因职工本人故意或者重大过失导致;

符合《工伤保险条例》规定的其他条件。

三、出差死亡工伤赔偿内容

工伤职工因死亡导致的赔偿项目包括:

丧葬补助金

供养亲属抚恤金;

一次性工伤补助金;

死亡补助金。

具体赔偿标准根据职工生前工资、工龄、抚养亲属数量等因素确定。

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