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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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根据《工伤保险条例》规定,工伤人员因工伤导致软骨骨折,可享受以下赔偿:
医疗费用:由工伤保险基金负担,包括治疗、康复等费用。
停工留薪期工资:职工因工伤导致暂时无法工作的,可获得原工资标准支付的停工留薪待遇。
一次性伤残补助金:伤残等级评定后,根据伤残等级和上年度全国城镇居民人均可支配收入标准计算。
伤残津贴:伤残等级为9级以上的,从工伤事故之日起享受月伤残津贴。
护理费:伤残等级为1~4级的,可获得护理费。
辅助器具费:伤残等级为1~4级的,可获得辅助器具费。
交通费:伤残等级评定和领取待遇时产生的交通费。
不同等级的工伤软骨骨折赔偿金额不同,具体计算公式如下:
9级伤残(轻伤):一次性伤残补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入标准 × 10个月
8级伤残(轻伤):一次性伤残补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入标准 × 11个月
7级伤残(中伤):一次性伤残补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入标准 × 12个月
6级伤残(重伤):一次性伤残补助金 = 上年度全国城镇居民人均可支配收入标准 × 14个月
职工工伤认定后,用人单位应当及时向工伤保险经办机构申报。
经办机构受理后,会组织工伤认定和劳动能力鉴定。
认定工伤后,根据工伤等级计算赔偿金额,并按月发放待遇。
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