在煤矿受2次工伤都赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-14 08:08 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤事故是劳动者在劳动场所因执行工作任务而受到意外伤害或患职业病，企业应当依法对其进行赔偿。对于在煤矿工作的劳动者，因职业特殊性，工伤事故发生的概率较高。那么，如果劳动者在煤矿受2次工伤，都能获得赔偿吗？

一、在煤矿受2次工伤都赔偿吗？

答：是。

根据《工伤保险条例》和《煤矿安全条例》的规定，劳动者在煤矿受2次工伤，都应获得赔偿。赔偿内容包括医疗费用、误工费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等。

答：有区别。

第一次工伤的赔偿标准按照劳动者本人工资待遇计算；第二次工伤的赔偿标准则按照二次工伤后劳动者本人的工资待遇计算。

例如：劳动者第一次工伤后丧失60%劳动能力，按照5000元工资待遇计算，获得一次性伤残就业补助金为5000元×60%=30000元。第二次工伤后，劳动者工资待遇提升为6000元，再次丧失60%劳动能力，获得一次性伤残就业补助金为6000元×60%=36000元。

答：否。

二次工伤不属于同一工伤。两次工伤之间没有直接的因果关系，因此不能计入同一工伤。

如果第二次工伤是由于第一次工伤的残疾导致，则可按照工伤职业病进行赔偿，享受相应的待遇。

在煤矿工作的劳动者如果遭受2次工伤，都能获得赔偿。赔偿标准以二次工伤后的工资待遇为基数计算。二次工伤不属于同一工伤，但如果第二次工伤由第一次工伤残疾导致，则可按照工伤职业病进行赔偿。

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