双方在劳动合同中明确规定,业绩不达标的,用人单位可以按照规章制度扣除职工工资,合法。但是扣除后的工资也不能低于当地的最低工资标准。如双方在发生损失后有其他约定,可按约定执行。具体而......
2024-04-11 42 绩效,考核,不合格,降薪,合法,怎么办
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
关于本文问题以下小编做了简单的介绍,分析了公务员病假规定2022法律问题,如果您还有疑问,建议直接本站咨询,简单问题免费问律师,极速与律师电话联系,让您在解决法律问题上不走弯路,法临平台律师为您保驾护航!
公务员病假规定:
1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。
2、病假的相关待遇:
(1)公务员病假在两个月以内的,发给原工资。
(2)公务员病假超过两个月的,从第三个月起工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十。但公务员工作年限满十年的,工资依旧按照原标准发放。
(3)病假待遇的其他规定。
法律依据:
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条
工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条
工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:
(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的,工资照发。
延伸阅读
双方在劳动合同中明确规定,业绩不达标的,用人单位可以按照规章制度扣除职工工资,合法。但是扣除后的工资也不能低于当地的最低工资标准。如双方在发生损失后有其他约定,可按约定执行。具体而......
2024-04-11 42 绩效,考核,不合格,降薪,合法,怎么办
根据《劳动法》及相关规定,当员工生病或非因工伤需要停止工作治疗时,应当按照相应的法律法规和公司制度请假,并按照规定享受医疗期。用人单位应当在医疗期间支付病假工资,病假工资不得低于当......
2024-02-22 99 病假,工资
休病假是指因疾病需要休息而请假的情况。在这种情况下,员工可以享受工资待遇,但是休病假工资的计算方式可能会有所不同。本文将介绍休病假工资的计算方法。休病假工资怎么算休病假工资的计算方......
2024-01-17 53 工资
离婚后不转让财产的后果是,财产的所有人仍然是原所有人,没有物权变更的效果。尽管国家实行房地产登记制度,规定房地产权属于房地产证登记人合法所有,但只有依法登记后才能生效。因此,离婚时......
2023-08-03 58 离婚,房产
一般情况下,公务员可以未婚生子。如果男女关系正常,未婚生子不会受到影响,以后可以登记结婚。但是,公务员有配偶与他人未婚生子的,属于违纪行为,应当根据具体情况给予警告,直至开除党籍。......
2023-04-25 1326 公务员,结婚,可以,孩子
职工病或非因工伤病的病假工资=(计算基数/月工资天数)×计算系数×病假天数。假期工资或疾病救济费用可低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。工资应按月以货币形式支付给......
2023-04-20 174 工资