工伤了住院了有赔偿吗

法临说法律师已认证综合法律2024-05-13 13:55 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤，是劳动者在从事与其工作岗位相关的活动中，因外因导致的非本人主观因素造成的损伤或疾病，是劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病。工伤后，劳动者可以获得一定的赔偿。

一、工伤了住院了有赔偿吗？

工伤后住院的情况，劳动者除了可以享受工伤医疗待遇外，还可以获得以下赔偿：

误工费：按企业上年度职工月平均工资计发。

住院伙食补助费：按企业上年度职工月平均工资的 20%计发。

交通费、护理费、伙食费和住宿费：凭据实报销。

工伤职工死亡时，其近亲属可以获得一次性工亡补助金。

工伤住院期间，劳动者可以请假。其请假的天数应以医院出具的住院证明为准，不计入病假。

工伤住院期间，劳动者的工资待遇有以下规定：

工资由单位全额支付，工资标准不低于其受伤前工资的 90%。

如果劳动者住院期间有其他收入，可以抵扣发放的工资。

工伤后住院，劳动者可以获得医疗待遇和赔偿。其中，误工费、住院伙食补助费等赔偿，可以为劳动者提供一定的经济保障。工伤住院期间，劳动者可以请假，且其工资待遇受到法律保护。

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