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2024-05-12 14 工伤,单独,减员,赔偿
年终奖是单独扣税吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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年终奖可以单独扣税。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合评估，向员工发放的一次性奖金。用人单位自主决定年终奖金的发放方式，法律没有明确规定。
在一定时期内，居民个人所获得的年度一次性奖金(即年终奖)可选择单独计算纳税，而不是当年的综合所得。单独计算纳税的方法是将年终奖金除以12个月获得的金额，并根据税率表确定适用税率和快速计算扣除金额。
纳税人还可以选择将年终奖纳入当年综合收入计算纳税。不同的计税方式可能导致应纳税额的差异，因此，纳税人可根据自身情况选择更有利的计税方式。
至于退税，如果纳税人在年度最终结算中发现预扣税额超过实际应纳税额，可以申请退税。退税的具体操作通常是通过个人所得税APP或到税务机关进行年度汇算清缴时完成的。纳税人在进行年度汇算清缴时，可比较单独计税和合并计税两种方式下的税款，选择税负较轻的计税方式。
总之，年终奖可单独扣税，也可选择并入综合所得扣税，如有多缴税款，纳税人有机会申请退税。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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