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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故给职工造成了极大的人身伤害和经济损失,工伤保险制度作为一项重要的社会保障制度,旨在保障工伤职工的合法权益。对于工伤到退休后是否还有赔偿,不少人仍然存在疑问。本文将对此问题进行详细解答。
答案是:否。
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在退休后仍可享受以下赔偿:
一次性伤残补助金:根据伤残等级和工作年限确定。
伤残津贴:每月按伤残等级和基本工资的标准发放。
一次性生活护理费:根据伤残等级和护理依赖程度而定。
康复治疗费用:根据医疗机构出具的费用清单报销。
辅助器具费用:根据劳动能力鉴定委员会出具的证明购买。
工伤职工退休后想要领取赔偿,需满足以下条件:
工伤事故发生在职工工作期间或上下班途中。
工伤事故经劳动能力鉴定委员会认定为工伤。
伤残等级为十级以上的职工。
工伤职工退休后领取赔偿的程序如下:
提出工伤认定申请。
经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级。
根据伤残等级和相关规定计算赔偿金额。
向社保经办机构提交申请材料和相关证明。
社保经办机构核实材料后发放赔偿款。
工伤职工退休后并非就没有赔偿,根据相关法律规定,工伤职工在满足一定条件的情况下,可以继续享受伤残补助金、伤残津贴等赔偿。工伤赔偿的目的是保障工伤职工的合法权益,维护社会公平正义。
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