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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故是指劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而遭受意外伤害或职业病的事件。根据工伤事故的严重程度,工伤职工会被评定为不同的伤残等级。那么,工伤十级以下有赔偿吗?
根据《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施细则》的规定,工伤十级以下的职工也有赔偿。具体赔偿项目包括:
1.医疗费:工伤职工因工伤所产生的医疗费用,由工伤保险基金支付。
2.一次性伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级,一次性支付伤残补助金。工伤十级以下的伤残补助金标准为工伤职工上一年度本人工资的6个月工资。
3.伤残津贴:工伤职工因工伤致残,导致丧失劳动能力的,由工伤保险基金按月支付伤残津贴。工伤十级以下的伤残津贴标准为工伤职工上一年度本人工资的20%。
工伤十级以下的职工,也可以要求进行伤残鉴定。伤残鉴定是指由医疗鉴定机构对工伤职工的伤残程度进行评估,并出具伤残等级证明。工伤职工可以凭伤残等级证明,向工伤保险经办机构申请相应的工伤保险待遇。
工伤十级以下的职工,也可以申请工伤认定。工伤认定是指由工伤保险经办机构对工伤事故的发生原因和性质进行调查,并出具工伤认定书。工伤认定书是工伤职工享受工伤保险待遇的重要凭证。
工伤十级以下的职工也有赔偿,可以要求伤残鉴定和申请工伤认定。具体赔偿项目和待遇标准,根据《工伤保险条例》和相关规定执行。
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