工伤赔偿中工资不确定怎么办

法临说法律师已认证综合法律2024-05-11 14:14 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤赔偿中，工伤认定后，工伤赔偿的计算会用到受伤职工的工资，工伤职工的工资收入证明很重要。

一、工伤赔偿中工资不确定怎么办

（一）有劳动合同的

劳动者与用人单位签订有劳动合同的，劳动合同中一般会约定劳动者的工资标准，工伤赔偿时，应按劳动合同约定的工资标准计算。

（二）无劳动合同的

劳动者与用人单位没有签订劳动合同或劳动合同无约定工资标准的，可参照受伤害劳动者本单位或本地区、本行业、同类岗位其他劳动者的工资收入标准进行计算。

（三）用人单位无工资支付凭证的

用人单位无工资支付凭证或工资支付凭证证明的工资收入低于按上述办法确定的工资收入的，由用人单位承担举证责任，否则，按照按上述办法确定的工资收入计算。

当劳动者与用人单位对工伤赔偿中工资的计算存在争议时，劳动者可以依法申请劳动仲裁。劳动仲裁对工资计算争议处理后，仍不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

（一）试用期内受伤的工资计算

试用期内受伤员工的工资按试用期间的基本工资计算，不包括试用期结束后可能获得的工资补贴或奖金。

（二）计件工资的计算

如果受伤员工的工作是计件工资制，其工资应按受伤前六个月平均计件收入计算。

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