上班途中遇车祸可以得到2份赔付吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-05-10 16:29 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

如果员工在上班途中发生车祸，且事故被认定为工伤，员工可能有权获得两项赔偿。一项来自工伤保险，另一项来自交通事故责任方的民事赔偿。但是具体能否获得双重赔偿，以及赔偿的范围和金额，需要根据实际情况和当地法律法规来确定。

1. 工伤赔偿

工伤赔偿是基于《工伤保险条例》及相关社会保险规定。如果员工在工作中发生车祸被认定为工伤，可以从工伤保险基金中获得赔偿。赔偿内容包括但不限于医疗费用、住院伙食补贴、交通和住宿费、残疾辅助设备费、生活护理费、一次性残疾补贴、残疾津贴等。

2. 交通事故赔偿

交通事故赔偿是基于《民法典》和《道路交通安全法》等有关规定。如果第三方对车祸负责，受害人可以向肇事者或其保险公司索赔。赔偿金可包括医疗费用、误工费用、护理费用、住院伙食补助费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

工伤保险待遇请求权与第三方损害赔偿请求权相互独立，完全不同。工伤保险待遇具有社会保险性质，第三人损害赔偿属于民事领域。在“两种请求权竞和”的情况下，受害者有权在起诉第三方获得侵权赔偿的同时享受工伤保险待遇，即“双重赔偿”，但医疗费用不能获得两次赔偿。

由于工伤事故与交通事故的法律关系复杂，所涉及的赔偿项目和金额计算需要专业知识。建议受害人在处理赔偿事宜时咨询专业律师，采取适当的法律行动。

上班途中遇车祸可以得到2份赔付吗

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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