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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤事故赔偿期限一般为一年,但法律规定有特殊情况例外。如果符合以下条件,工伤职工在过了一年后仍然可以申请赔偿:
因特殊原因未能及时提出申请。如工伤职工昏迷、精神失常或其他不可抗力因素导致无法提出申请。
存在工伤认定困难。如工伤原因复杂,难以认定,导致工伤职工无法及时提出申请。
后遗症在事故发生一年后才显现。如工伤事故发生后初期无明显症状,后遗症在一年后才出现。
其他特殊情况。经劳动保障部门核实认定,确实存在特殊情况,导致工伤职工无法及时提出申请。
工伤过了一年后,符合条件的工伤职工仍可申请以下赔偿:
医疗费、护理费和康复费:因工伤导致的医疗费、护理费和康复费。
伤残待遇:因工伤导致的伤残等级评定后,相应的伤残津贴、一次性伤残补助金和生活补助费。
死亡抚恤金:因工伤事故死亡的,发给其家属死亡抚恤金。
工伤职工在过了一年后申请赔偿,需要向劳动保障部门提出书面申请,并提供以下材料:
工伤认定书
医疗费、护理费和康复费的发票
伤残等级鉴定书
其他证明材料
劳动保障部门收到申请后,会对材料进行审查,符合条件的会责令用人单位支付赔偿金。
工伤过了一年后,如果符合法律规定的特殊情况,工伤职工仍然可以申请工伤赔偿。赔偿范围包括医疗费、伤残待遇和死亡抚恤金。工伤职工在过了一年后申请赔偿,需要向劳动保障部门提出书面申请并提供相关证明材料。
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