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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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手指是人体重要的组成部分,一旦受伤,不仅会影响日常生活,还会对工作能力产生一定的影响。那么,手指工伤可以要求赔偿吗?
根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,可以按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。手指工伤属于工作中遭受的事故伤害,职工可以依法要求赔偿。
手指工伤的赔偿标准根据伤残等级确定。手指工伤的伤残等级鉴定,由劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定标准》的规定进行。手指工伤的伤残等级分为十级,一级最重,十级最轻。根据伤残等级的不同,赔偿标准也不同。
手指工伤的赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、康复费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
手指工伤赔偿程序如下:
1. 职工在受伤后48小时内向单位报告工伤;
2. 单位在接到职工报告后,应当在3个工作日内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请;
3. 社会保险行政部门应当在60个工作日内做出工伤认定决定;
4. 工伤认定决定后,职工可以凭工伤认定决定向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
手指工伤可以要求赔偿,赔偿标准根据伤残等级确定,赔偿项目包括医疗费、误工费等,赔偿程序包括职工报告工伤、单位申请工伤认定、社会保险行政部门做出工伤认定决定等步骤。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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