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用人单位会延长工伤赔偿吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-05-09 10:13 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

一、用人单位会延长工伤赔偿吗?

工伤赔偿期限是法律规定不可延长或缩短的。根据《工伤保险条例》,用人单位自工伤保险事故发生之日起30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请,经办机构应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定结论。认定工伤后,用人单位应当自工伤保险事故发生之日起15日内向社会保险经办机构提出工伤待遇申请。

用人单位不能自行延长工伤赔偿期限。

二、提出工伤认定申请的特殊情形

在以下特殊情形下,提出工伤认定申请的时限可以延长:

不可抗力或者其他无法预见、无法避免和不能克服的客观原因;

受伤职工在事故发生后因客观原因不能及时向用人单位提出工伤认定申请,或者认为用人单位处理工伤不公正,向社会保险经办机构直接提出工伤认定申请;

用人单位未依法参加工伤保险,受伤职工或者其近亲属在事故发生后向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

三、逾期提出工伤认定申请的后果

如果用人单位或者受伤职工逾期提出工伤认定申请,将产生以下后果:

对于用人单位,社会保险经办机构将责令其限期补报,并处以罚款;

对于受伤职工,如果超过两年提出工伤认定申请,社会保险经办机构将不再受理。

用人单位不能延长工伤赔偿期限,工伤赔偿期限由法律规定。用人单位或者受伤职工应在规定的期限内提出工伤认定申请,否则将承担相应的法律后果。

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