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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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当一名员工因工伤事故不幸身亡时,其家属有权获得相应的赔偿。工伤死亡赔偿的分配问题可能会引发一些疑惑,尤其是关于父母是否有权分得赔偿的问题。
根据《工伤保险条例》,工伤死亡赔偿金的分配顺序如下:
1. 抚养的直系亲属(配偶、子女、父母)
2. 由工伤职工生前扶养的其他亲属
工伤死亡赔偿父母是可以分的,父母属于工伤职工的直系亲属,有权获得赔偿金。具体分配比例由当地劳动保障部门根据工伤职工的实际情况和家属的实际需要确定。
父母分得的赔偿金额受以下因素影响:
工伤职工的工资收入
工伤职工的工龄
工伤事故的严重程度
家属的人数和抚养情况
父母的赔偿比例在20%~50%之间。具体比例应根据当地劳动保障部门的规定和实际情况进行确定。
以下情况下,父母无权分得工伤死亡赔偿金:
工伤职工生前已丧失劳动能力,且长期由父母扶养
工伤职工生前与父母已断绝关系或长期不联系
父母有谋害工伤职工的嫌疑
工伤死亡赔偿金父母是可以分的。父母作为工伤职工的直系亲属,有权获得一定比例的赔偿金,具体分配比例根据当地规定和实际情况确定。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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