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工伤申请公司要赔偿吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-25 13:06 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故是指劳动者在从事工作过程中遭受的意外伤害或者职业病。当发生工伤事故时,劳动者有权向用人单位申请工伤赔偿。

一、工伤申请公司要赔偿吗

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应当对因工负伤的职工进行工伤赔偿。工伤赔偿包括以下内容:

1. 医疗费

2. 住院费

3. 伙食补助费

4. 交通费

5. 护理费

6. 一次性伤残补助金

7. 一次性死亡抚恤金

二、工伤申请公司不赔怎么办

如果用人单位拒绝赔偿工伤,劳动者可以采取以下措施:

1. 向当地劳动监察部门投诉

2. 向工伤保险管理中心申请工伤认定

3. 申请劳动仲裁

4. 向法院提起诉

三、工伤申请条件有哪些

《工伤保险条例》规定,劳动者符合以下条件之一的,视为工伤:

1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

2. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

3. 在工作时间和工作场所外,因履行工作职责受到事故伤害的

4. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

5. 从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

6. 在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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