法临说法
工作期间摔跤引起的骨折，有可能被认定为工伤。在工作时间和工作场所，因工作原因造成事故伤害的，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，将享受以下工伤保险待遇：1.医疗费用：工伤保险基金将支......
2024-05-17 37 上班,摔跤,造成,骨裂,能算,工伤,怎么,赔偿
工伤要求赔偿多了违法吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤事故发生后，伤者有权向用人单位索赔工伤赔偿。一些伤者在索赔时可能存在夸大甚至虚报伤情的情况，那么，工伤要求赔偿多了违法吗？
一、工伤要求赔偿多了违法吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤人员在发生工伤事故后，享有工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。这些待遇的计算标准和支付方式均有明确规定。
如果工伤人员在索赔时要求超出了法定标准，或者虚报伤情，骗取工伤保险待遇，则属于违法行为。根据《刑法》第261条的规定，构成诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
二、工伤索赔中常见违法行为
在工伤索赔中，常见的违法行为包括：
夸大伤情，提高伤残等级评定。
虚报工伤事故发生时间和地点。
提供虚假病历或诊断证明。
使用他人名义冒充伤者索赔。
与用人单位串通，骗取工伤保险待遇。
三、工伤索赔的正确做法
为了避免工伤索赔违法，工伤人员在索赔时应注意以下事项：
如实陈述工伤事故经过和伤情情况。
提供真实有效的病历和诊断证明。
按照法定标准和计算方式索赔。
保留相关证据材料，如工伤认定书、医疗费发票等。
用人单位也应积极配合工伤人员的索赔工作，保障其合法权益。
工伤要求赔偿多了违法。工伤人员在索赔时应如实陈述伤情，按照法定标准索赔，并保留相关证据。如果存在夸大伤情、虚报伤情等违法行为，将承担法律后果。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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