工伤超时就不能赔偿吗吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-22 17:19 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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一、工伤超时就不能赔偿吗？

工伤超时不影响劳动者享有工伤待遇的权利。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定标准不以工作时间为限制。只要劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害的，均可认定为工伤。工伤超时并不影响劳动者获得工伤赔偿。

工伤是指劳动者在工作期间因工作原因遭受事故伤害或患职业病，而工伤超时是指劳动者在正常工作时间之外继续工作，而此时发生的事故。两者之间的主要区别在于是否发生在工作时间内。工伤认定必须发生在工作时间内，而工伤超时不一定发生在工作时间内。

工伤超时赔偿标准与工伤赔偿相同，包括医疗费、护理费、住院费、交通费、营养费等。赔偿程序也与工伤赔偿相同，需要由劳动者向用人单位提出工伤认定申请，由用人单位和劳动者协商确定工伤待遇，无法协商一致的，可向劳动保障行政部门申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

工伤超时不影响劳动者获得工伤赔偿的权利。工伤和工伤超时在认定标准和赔偿程序上存在差异。劳动者在发生工伤超时时，应及时向用人单位提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。

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