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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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在施工过程中发生工伤事故,工伤者的合法权益如何得到保障?本文将为您详细解答工地的工伤怎么赔偿。
工地的工伤赔偿主要包含以下几个部分:
1. 医疗费用:由工伤保险基金或雇主支付,包括治疗、护理、康复、假肢等费用。
2. 误工费:根据工伤者受伤程度和工资标准计算,由工伤保险基金或雇主支付。
3. 伤残补助金:永久丧失部分或全部劳动能力的,由工伤保险基金按伤残等级、当地平均工资支付。
4. 死亡赔偿金:工伤身故的,由工伤保险基金一次性支付,受益人为死者亲属。
工伤认定流程如下:
1. 事故报告:发生工伤事故后,雇主应立即向相关部门报告。
2. 工伤认定:工伤者或其家属向用人单位所在区县劳动保障行政部门申请工伤认定。
3. 工伤等级鉴定:由经劳动保障行政部门认可的工伤等级鉴定机构进行鉴定。
注意事项:
工伤认定时效为1年,注意及时申请。
工伤事故报告要详细、准确,涉及相关责任明确。
保留好相关证据材料,如医疗记录、工资证明等。
工伤事故责任认定主要涉及以下主体:
1. 用人单位:对工伤负有第一责任。
2. 施工单位:对分包单位的工伤承担连带责任。
3. 个人:因个人违规操作或疏忽造成工伤的,个人承担责任。
提示:
明确责任主体有助于维护工伤者的合法权益。
如果用人单位未依法投保工伤保险,将承担赔偿责任。
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