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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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眼睛是人体重要的感官器官,一旦受伤,不仅会影响工作和生活,还可能留下永久性损害。工伤散光是眼睛工伤中最常见的类型之一,那么眼睛工伤散光怎么赔偿呢?
根据《工伤保险条例》相关规定,工伤职工因工伤造成残疾的,应当按照残疾等级评定标准评定残疾等级,并按照相应的残疾赔偿标准给予赔偿。
工伤散光的残疾等级评定标准如下:
轻度散光:视力在0.8-0.5之间(不含0.5)
中度散光:视力在0.5-0.2之间(不含0.2)
重度散光:视力在0.2以下
工伤散光赔偿标准如下:
轻度散光:10个月工资
中度散光:12个月工资
重度散光:15个月工资
工伤职工因散光导致视力进一步下降的,还可以按照视力下降的程度申请伤残等级再评定。
如果工伤散光导致视力下降,根据《工伤保险条例》的规定,可以按照视力下降的程度申请伤残等级再评定。视力下降的残疾等级评定标准如下:
轻度视力下降:视力在0.5-0.3之间(不含0.3)
中度视力下降:视力在0.3-0.1之间(不含0.1)
重度视力下降:视力在0.1以下
视力下降的赔偿标准如下:
轻度视力下降:1个月工资
中度视力下降:2个月工资
重度视力下降:3个月工资
如果工伤散光导致其他并发症,如青光眼、白内障等,可以按照相关并发症的残疾等级评定标准和赔偿标准给予赔偿。
眼睛工伤散光的赔偿金额因残疾等级、视力下降程度以及并发症情况而异。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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