法临说法
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2024-05-19 33 离婚
还没要回工伤赔偿吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤是一种因工作原因而遭受的意外伤害或职业病，对劳动者造成不同程度的伤害或疾病，从而影响其工作能力和生活质量。根据《工伤保险条例》，劳动者因工受伤后，有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工津贴、伤残津贴等。有些劳动者在工伤后却迟迟拿不到工伤赔偿，这不仅会给劳动者及其家庭造成经济困难，还会影响其身心健康。
一、还没要回工伤赔偿吗
如果劳动者在工伤后尚未收到工伤赔偿，可以采取以下步骤：
1. 向单位提出工伤认定申请：在事故发生后30天内向工作单位提出工伤认定申请，单位应在15天内向有权作出认定的机构提出申请。
2. 申请劳动能力鉴定：向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 申请工伤保险待遇：在工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。
二、申请工伤赔偿程序迟迟未批复怎么办？
如果申请工伤赔偿程序迟迟未批复，劳动者可以采取以下措施：
1. 查询审批进度：向社会保险行政部门查询审批进度，了解原因和预计审批时间。
2. 申诉：如果审批时间过长，劳动者可以向上一级社会保险行政部门提出申诉。
3. 申请劳动仲裁：如果申诉未果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求社会保险行政部门履行法定义务。
三、工伤赔偿如何计算？
工伤赔偿的计算方式因伤残等级和劳动者工资水平而异，主要包括以下项目：
1. 医疗费用：工伤治疗期间的医疗费用。
2. 误工津贴：劳动者因工伤无法正常工作期间的生活费。
3. 伤残津贴：劳动者伤残后丧失劳动能力时的生活费。
4. 一次性伤残补助金：劳动者伤残等级达到一定程度的一次性补助。
5. 其他补助金：如康复训练费、辅助器具费等。
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