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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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在我国,工伤赔偿属于社会保险范畴,按照相关规定,工伤赔偿金是免征个人所得税的。
根据《个人所得税法实施条例》第八条第5项规定,工伤保险金、生育保险金、失业保险金属于免征个人所得税的收入。公司向职工支付的工伤赔偿金,无论是一次性赔偿还是按月领取,都不需要缴纳个人所得税。
工伤赔偿金的一次性补偿金,属于工伤赔偿金的组成部分,同样免征个人所得税。依据《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的规定》(国税发〔2007〕19号)第1条第(三)项规定,工伤待遇包括:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金、抚恤金等,都属于免税范围。
工伤赔偿的误工费,属于工伤保险待遇中的补助性津贴,也属于免征个人所得税的收入。根据《个人所得税法》第1条规定,纳税人取得的工资、薪金所得,应当按照国家规定的标准减除费用后的余额,为应纳税所得额。工伤赔偿中的误工费属于免征费用,因此无需缴纳个人所得税。
在我国,公司工伤赔偿无论是赔偿金、一次性补偿金还是误工费,都属于免税收入,不需缴纳个人所得税。
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