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工伤在康复期请求赔偿吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-18 20:32 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故对于劳动者而言,不仅会造成身体上的损害,还会带来经济上的损失。对于在康复期的工伤者来说,能否请求赔偿也是他们关心的问题。本文将详细解答工伤在康复期请求赔偿的相关问题。

一、工伤在康复期请求赔偿吗?

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工在康复期间,用人单位应按照工资标准的90%发放康复津贴。康复津贴从工伤职工停工接受医疗之日起发放,至伤情恢复或被鉴定为伤残等级之日止。在康复期的工伤职工有权请求用人单位发放康复津贴。

对于工伤职工因伤致残的,还可申请伤残等级鉴定,并根据鉴定结果领取一次性伤残补助金和伤残津贴。

二、工伤在康复期申请赔偿的程序

工伤职工在康复期申请赔偿,需要按照以下程序进行:

1. 向用人单位提出申请;

2. 用人单位向社会保险经办机构申请;

3. 社会保险经办机构对申请进行审核;

4. 社会保险经办机构做出决定;

5. 申请人对决定不服的,可以申请行政复议或提起行政诉讼。

三、工伤在康复期申请赔偿的材料

工伤职工在康复期申请赔偿,需要提供以下材料:

1. 工伤认定书;

2. 康复治疗证明;

3. 工资证明

4. 身份证或户口簿;

5. 其他相关材料。

工伤在康复期的职工有权请求用人单位发放康复津贴以及申请伤残等级鉴定。申请赔偿需要按照规定程序进行,并提供相关材料。

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