个人怎么申请工伤认定，有什么步骤？

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-16 10:38 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害和职业病。员工发生伤事故后，用人单位不按规定出具事故报告或未在30日内申请工伤认定的，员工本人或亲属可在一年内向属地参保或公司营业执照注册所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

工伤认定有什么步骤

收集相关证据

在申请工伤认定前，需要收集与工伤有关的证据来支持工伤认定，包括医疗证明、事故报告、现场照片、证人证言等。

填写工伤认定申请表

填写工伤认定申请表，需要提供工伤劳动者的个人信息、工伤发生的时间、地点、经过以及医疗证明等信息。一定要如实准确填写。

提交申请材料

完成工伤认定申请表后，需要将其与前面收集的相关证据一起提交给当地的劳动保障部门。在提交材料前，确保所有文件都已齐全并准备好复印件。

等待审核与调查

提交申请材料后，劳动保障部门将对申请进行审核和调查。他们可能会与劳动者联系，了解更多关于工伤的情况，也可能会进行现场调查。保持通讯畅通，并积极配合相关部门的工作。

工伤认定结果

经过一段时间的审核和调查后，会收到工伤认定的结果。认定成功可获得相应的工伤保险待遇和补偿。认定失败，可以了解失败的原因，并在必要时提出异议或上诉。

在申请工伤认定的过程中，一定要及时申请，不要错过工伤认定的时限。任何虚假材料都可能导致申请失败。在申请工伤认定的过程中遇到困难或问题，可以考虑寻求专业律师帮助。

个人怎么申请工伤认定，有什么步骤？

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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