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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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在工伤鉴定标准中,根据不同的部位,有相应的伤残鉴定标准。以手指为例,也有相应的工伤鉴定标准。但是很多人不知道工伤的认定标准是什么。如果大拇指骨折了应该认定为几级工伤呢?针对此类问题,法临网小编为您一一解答。
大拇指骨折了应该认定为几级工伤?
工伤职工大拇指骨折,劳动能力鉴定构成多少级伤残,要看骨折状态和功能恢复程度,对照鉴定标准由专门鉴定人员确定。
根据相关鉴定标准,断指属于十级伤残。
工伤鉴定标准
一级残疾
1.日常生活中根本无法照顾自己,依赖他人帮助或使用特殊设施,否则生活无法维持;
2.意识丧失;
3.一切活动受限,卧床休息;
4.完全失去社交联系。
二级残疾
1.日常生活需要随时有人帮忙;
2.各种活动受限,仅限在床上或椅子上活动;
3.不能工作;
4.社会交往极其困难。
三度残疾
1.不能独立生活,需要经常看管;
2.各种活动受限,仅限于室内活动;
3.明显受限的职业;
4.社会交往困难。
四级残疾
1.日常生活能力严重受限,不时需要帮助;
2.各种活动受到限制,仅限于居住区内的活动;
3.职业类型有限;
4.社会交往受到严重限制。
五度残疾
1.部分日常生活能力有限,需偶尔监督;
2.各种活动受到限制,仅限于附近的活动;
3.需要大幅减少工作;
4.社会交往很差。
六度残疾
1.日常生活能力部分受限,但可以部分补偿,有条件需要帮助;
2.各种活动减少;
3.不能胜任原来的工作;
4.社会交往是狭窄的。
七年级残疾
1.与日常生活相关的活动受到部分限制;
2.短期活动不受限制,长期活动受到限制;
3.工作时间需要大幅缩短;
4.社交互动减少。
八度残疾
1.与日常生活相关的活动受到部分限制;
2.长途移动受限;
3.间歇性工作;
4.社交互动受到限制。
九度残疾
1.大多数日常活动受到限制;
2.工作和学习能力下降;
3.大多数社交沟通技巧是有限的;
十度残疾
1.部分受限的日常活动;
2.工作和学习能力下降;
3.社交能力部分受限。
最新劳工赔偿标准
(1) 医疗费用
1、要求:工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款。
3、备注:用人单位未参加工伤保险的,无需到有服务协议的医疗机构就诊。
(2) 医院伙食补助
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2.要求:住院期间。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第四款。
(3)交通费、食宿费
1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求:医疗机构应当出具诊断证明,经经办机构批准,工伤职工可以在统筹区域外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第四款。
(4)康复治疗费
1、标准:工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条第六款。
3、备注:根据当地规定,康复治疗需要由本机构组织的专家进行评估。
(5) 辅助器具费用
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具定额标准。
2、要求:因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认后,安装假肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅等辅助器具。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十一条。
(6) 停工停薪
1、标准:原工资福利不变,按月支付单位。
2、要求:停工工资的期限一般不超过12个月:伤情严重或情况特殊的,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,但延期不得超过12个月。工伤职工停薪留职期满仍需治疗的,继续享受工伤医疗。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。
4、备注:停工工资期根据医疗机构诊断证明和各地停工工资期分类目录确定,但确定部门和程序按当地规定执行.
(7) 护理费用
1.标准:
(一)停工停薪期间需要护理的,由工作单位负责。
(2) 经鉴定为伤残需要护理的,完全不能自理的,总体计划中上一年度员工月平均工资的50%:大部分生活不能自理统筹计划中上一年度员工平均月工资的40%:部分生活无法自理 统筹上年度员工平均月工资的30%。
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
三、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条第三款、第三十四条。
由上可知,如果手指骨折了,按照相关鉴定标准,属于十级伤残。工伤鉴定标准是工伤鉴定中比较重要的部分,所以平时要多注意这方面的规定。如果您的情况比较复杂或有其他相关问题,您也可以咨询法临网的在线律师。
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