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工伤赔偿直接起诉吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2023-12-26 17:38 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤案件不能直接起诉。劳动争议案件必须先办理仲裁前置手续,对仲裁结果不服后方可向人民法院提起诉讼。

提起诉讼,需要经过以下程序才能提起诉讼:

1、首先要申请工伤认定,如果伤情严重,还要申请劳动能力鉴定,取得劳动能力鉴定结论;

2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,凭工伤认定决定等证据,履行工伤待遇赔偿的预先程序;

3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服的,应当自裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤索赔起诉程序

1.准备工伤鉴定、用人单位出具的劳动关系证明、住院费用证明;

2.撰写起诉书;

3.向被告住所地基层人民法院立案;

4.被告应当在收到起诉书复印件后15日内提交答辩书副本;

5.等待法院通知,按时出庭;

6.人民法院依法作出判决。

工伤赔偿直接起诉吗

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

第五十五条

有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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