左脚扭伤五天后发现骨折算工伤吗

法临说法网律师已认证劳动纠纷2026-04-21 15:14:46 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

若左脚扭伤后经过五日才察觉骨折，且该扭伤发生于工作的时候，工作之地，同时是由于工作相关因素导致，即使在五日之后才发现骨折情况，也符合工伤认定的相关条件。但是如果并非因工作的原因，或者发生在非工作的时间与场所，或许就不会被判定为工伤。是否属于工伤需依据具体情况来判定。

一、左脚扭伤五天后发现骨折算工伤吗

1.左脚扭伤过了五天之后才发现存在骨折情况;若左脚扭伤发生在工作时间和工作场所内，且是因工作原因所致，即便在五天后才察觉骨折，也符合工伤认定的条件。

2.法临说法提示，若扭伤情况非因工作原因导致，且发生于非工作时段及非工作场所，则该扭伤极有可能不被认定为工伤。

左脚扭伤五天后发现骨折算工伤吗(0)

工伤认定申请主体主要包括两类：

1.当职工遭遇事故伤害或者被确诊，鉴定为职业病时，用人单位负有依据法律规定申请工伤认定的法定义务。保障职工合法权益能够及时获得维护，这是用人单位应当肩负的责任所在。

2.关于工伤认定的申请情况：当用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请时，受伤害职工或其直系亲属及工会组织有权依照法律规定直接提出工伤认定申请。

但是需要留意的是，此类直接申请的前提情况是用人单位未在规定时限内提出申请，并非职工一旦遭遇事故伤害或者被确诊，鉴定为职业病时就能直接申请。

工伤认定申请时限根据申请主体不同而有所区别：

用人单位申请工伤认定的时限规定为三十日，该起算时间从事故伤害实际发生之日或者劳动者被诊断，鉴定为职业病之日开始计算。当遇到特殊情况时，经向社会保险行政部门报请并获同意后，申请的时限可适当地予以延长。

社会保险行政部门会根据实际情况酌情确定特殊情形以及相应适当延长的具体判定标准。若用人单位在该时间段内未申请工伤认定，受伤害职工或其直系亲属，工会组织可径直申请。

受伤职工或其直系亲属，工会组织申请工伤认定的期限为1年，该期限同样从事故伤害发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日起开始计算。此阶段属于除斥期间，若在此时段内未提出申请，则申请工伤认定的权利会丧失。

当劳动者在工作时段内遭受伤害后，需及时进行工伤等级鉴定，并在规定时间范围内提交工伤认定申请，以保障自身合法权益得以维护。

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